Berichten van: Kim Schonewille

De nieuwe uitgave van ons magazine Accent is weer een prachtige editie geworden!

Deze staat gehele in het teken van professionalisering. Al snel denk je dan aan ontwikkeling en opleiden van medewerkers. We denken aan het ontwikkelen van vaardigheden en specialisten. In deze Accent willen we juist inzoomen op de professionele houding van medewerkers. Lef tonen! Niet afwachten, maar juist initiatief nemen om zaken te benoemen, aan te pakken, om de verbinding te zoeken en kennis te delen. Daar wordt niet alleen de ander beter van, maar ook jijzelf, het kind, de school en VCO.

Lees de Accent hier online

Op 9 januari 2018 hadden we een druk bezochte nieuwjaarsreceptie waarin medewerkers en externen elkaar op een hele plezierige wijze ontmoetten. Het gonsde van de gezellige gesprekken en het plezier spatte er af.
Bestuurder Geurt Morren hield de traditionele nieuwjaarsspeech. Het thema was ‘Waarom?’ Waarom ben je meester of juf geworden?
Daarna zijn kort de actielijnen voor de stichting gepresenteerd voor komend jaar. Het jaarthema van VCO is professionalisering. Het gaat om lef! Initiatief nemen. Durven doen. Kinderen helpen door goed onderwijs wereldburgers te worden. 2018 wordt een fantastisch jaar!

‘Het zijn de kleinste stapjes die de grootste doelen realiseren’. Wat is jouw volgende stap?

Wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Onderwijs en Kwaliteit.

Een uitdagende functie waarin je sparringpartner bent van zowel de voorzitter van het College van Bestuur als onze schoolleiders. In de prettige werksfeer in onze dynamische onderwijs werkomgeving werk je nauw samen met andere disciplines van de staf. Je signaleert ontwikkelingen, analyseert onderzoeken, adviseert de voorzitter CvB en schoolleiders en ontwikkelt plannen. Helaas is de sluitingstermijn verstreken.

Ervaring opdoen in Dalton, O4NT en OGO onderwijs? Dat kan! Wij zijn op zoek naar collega’s voor onze vervangingspool. Het is onze droom onderwijs te geven waarbij elk kind zijn of haar talent maximaal kan benutten. We spannen ons in de kinderen perspectief en ontwikkelingskansen te geven voor de toekomst. De leerkracht is hierbij de sleutel tot succes!

Ons doel is kwaliteit van onderwijs door kinderen te helpen om betekenisvolle wereldburgers te worden. In dat proces zijn bevlogen en betrokken medewerkers onmisbaar. Elk kind verdient het om gezien te worden. Elk kind verdient een leerkracht die betrokken is bij het kind.

Het bestuur van Stichting VCO Oost-Nederland zal op donderdag 5 oktober zijn medewerkers ondersteunen bij de staking in het primair onderwijs in Nederland.

Samen leren en plezier maken, daar staat Kindcentrum Meester Snel voor!

Wij zijn per direct op zoek naar een directeur m/v (0,5 fte) voor dit Kindcentrum te Losser

Wij zijn per 1 september 2017 op zoek naar een gepassioneerde directeur m/v (0,8 fte) voor basisschool Anna van Buren te Enschede; een grote school met de geborgenheid en aandacht van een kleine school.

Op 13 juni lieten ruim 300 geïnteresseerden zich inspireren in de Grolsch Veste. Samen met Anko van Hoepen, vicevoorzitter PO-raad, gaf Rijk Slok (VCO) de aftrap van het Kennisnetwerk Twente.

We kijken terug op een inspirerende studiedag, waarbij we stil stonden bij het geluk van onze medewerkers.
We stonden stil bij het ‘Why?’ Wat is er voor nodig dat jij het liefst iedere dag stralend in je werk staat? Zodat je tot een zegen voor kinderen mag zijn. Dat je iets mag uitstralen van jouw geluk, wat jou bezielt naar kinderen toe. Daar gaat het om!